|
مرکز آموزش عالی علمی صنعتی خراسان آزمایشگاه تشخیص طبی تحت وب 51 ص مرکز آموزش عالی علمی صنعتی خراسان آزمایشگاه تشخیص طبی تحت وب 51 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 51 وزارت علوم تحقیقات و فناوری دانشگاه جامع علمی – کاربردی مرکز آموزش عالی علمی صنعتی خراسان آزمایشگاه تشخیص طبی تحت وب استاد راهنما : آقای مهندس ابریشمی تهیه گنندگان : رضا نیرومند و جعفر کفشچیان تابستان 1386 تقدیم به استاد گرانقدرم : جناب آقای مهندس شیبانی و با تشکر وسپاس از...ادامه و دانلود |
|
مرکز آفرینش هنری یزد 148 ص مرکز آفرینش هنری یزد 148 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 133 مقدمه اهمیت موضوع تحولات گوناگون در تاریخ هر مرز و بومی جدای از همه عوامل درونی و بیرونی اش یک واقعیت غیر قابل انکار بوده است. عرصه های گوناگون اجتماعی، تاریخی، فرهنگی و شاهد این دگرگونی با درجات مختلف بوده اند. یک روز در جامعه ای ورود صنعت و ماشین منشا این تحولات بوده و روزگاری شرایط خاص... |
|
تحقیق در مورد بیش فعالی تحقیق در مورد بیش فعالی لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :وورد نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 39 صفحه قسمتی از متن .doc : پیش فعالی مقدمه: بیش فعالی اغلب به وسیله والدین و معلمان گزارش شده که نمیتوانند از این کودکان مراقبت کنند . این کودکان به عنوان افرادی بی قرار، نا آرام و ناتوان در نشستن توصیف شده اند. این کودکان همیشه... |
|
تحقیق در مورد بینش عاطفی به عنوان جو فکری ، شخصیت و توانایی روحی 20 ص تحقیق در مورد بینش عاطفی به عنوان جو فکری ، شخصیت و توانایی روحی 20 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :وورد نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 24 صفحه قسمتی از متن .doc : بینش عاطفی به عنوان جو فکری ، شخصیت و توانایی روحی نویسندگان : Jhon D Mayer Peter Salovey David R Caruso بینش عاطفی وEQ به وسیله انجمن گویش آمریکایی... |
 |
دانلود مقاله و تحقیق در مورد بهبود سازمان ها-تعداد صفحات 8 ص-فرمت word ورد دانلود مقاله و تحقیق در مورد بهبود سازمان ها-تعداد صفحات 8 ص-فرمت word ورد دانلود مقاله و تحقیق در مورد بهبود سازمان ها-تعداد صفحات 8 ص-فرمت word ورد بهبود سازمان ها مقدمه تعریف پروژههای بهبود تا حصول نتیجه فرآیندی منحصر به فرد و متشکل از مجموعهای فعالیتهای هماهنگ و کنترل شده همراه با تاریخهای شروع و پایان، که جهت دستیابی به هدفی منطبق با الزامات معین انجام میگیرد و محدودیتهای زمان، هزینه و منابع را شامل میگردد. به عبارت دیگرر پروژههای بهبود ابزاری... |
|
مریم حیدر زاده 12 ص مریم حیدر زاده 12 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 12 مریم حیدرزاه مدتی بود در در افکارات در هم تنیده خود سرگرم و درگیر پیدا کردن موضوعی در خور بررسی برای همگان بودم و علی رغم اینکه موضوعات زیادی برای بحث در دسترس بود ، علاقمند به بررسی دنیای انسانهای متفاوت(از نظر جسمی) بودم و برای این کار دنیای درون یک روشندل که بیشتر شعرهای عاشقانه میگفت و شاید از... |
|
مرز را پرواز تیری می دهدسامان 17 ص مرز را پرواز تیری می دهدسامان 17 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 17 مرز را پرواز تیری می دهدسامان! کو بازوی پولادین و کو سر پنجه ایمان! آرش کمانگیر آخرین فرمان:باید اکنون پهلوانی از شما تیری کند پرتابگر به نزدیکی فرود آید،مرزهاتان تنگ!خانه هاتان کور!ور بپرّد دورآه کو بازوی پولادین و کو سر پنجه ایمان! شکست چه واژه تلخی بود. آنقدر تلخ که زبانها لحظه ای آنرا نگه نمی داشتند.... |
|
مدیریت موفق 31 ص مدیریت موفق 31 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 31 مقدمه : تاکنون برای مدیران وظایف گوناگونی شناخته شده است و هر یک از صاحبنظران رشتههای مدیریت و علوم رفتاری نیز نسبت به دسته ای از این وظایف توجه بیشتری نشان دادهاند. در علوم مدیریت نسبت به وظایف خاص مدیران در زمینه برنامه ریزی و سازماندهی تأکید میشود و در مباحث روان شناسی مدیریت ابعاد انسانی مورد توجه قرار می گیرد.... |
|
مدیریت فروش 12 ص مدیریت فروش 12 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 12 سیستمهای مدیریت فروش، سیستمهای اطلاعاتی هستند. این سیستمها در بازاریابی و مدیریت به کار میروند و برخی از عملکردهای مدیریت فروش و فروش را اتوماتیک میکنند. این سیستمها با سیستم اطلاعاتی بازاریابی تلفیق میشوند و اغلب به آنها سیستمهای مدیریت ارتباط با مشتری اطلاق میشود. مزایای سیستم برای نیروی فروش سیستمهای اتوماسیون نیروی فروش میتوانند بهره وری نیروی فروش را بهبود... |
|
تحقیق در مورد بورس 24 ص تحقیق در مورد بورس 24 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :وورد نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 24 صفحه قسمتی از متن .doc : انواع بورس بطور کلی در حال حاضر تالارهای بورس به سه دسته تقسیم می شوند: 1-بورس کالا: بازار منظمی است که در آن کالاهای معینی مورد معامله قرار می گیرد.مانندبورس طلای نیویورک یا بورس پشم استرالیا. 2-بورس اسعار:... |
|
مدیریت دانش لاتین Knowledge management 12 ص مدیریت دانش لاتین Knowledge management 12 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 13 Knowledge management From Wikipedia, the free encyclopedia (Redirected from Knowledge Management) Jump to: navigation, search Knowledge Management (KM) comprises a range of practices used in an organisation to identify, create, represent, distribute and enable adoption of insights and experiences. Such insights and experiences comprise knowledge, either embodied in individuals or embedded in organisational processes or practice. An... |
|
مدیریت جامع کیفیت 16 ص مدیریت جامع کیفیت 16 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 16 مدیریت جامع کیفیت فلسفه مدیریتی کدام فلسفه مدیریتی ارجح است؟ مدیریت جامع کیفیت فلسفه برتر تعریف مدیریت جامع کیفیت ارکان فلسفی مدیریت جامع کیفیت فرضها و اصول مدیریت جامع کیفیت عناصر ساختاری مدیریت جامع کیفیت مراحل اجرایی مدیریت جامع کیفیت * فلسفه مدیریتیارتقای کیفیت از انتخاب فلسفه مدیریتی شروع می شود. در سفر بی پایان ارتقای کیفیت نقطه شروع... |
|
مدیریت تکنولوژی 10 ص مدیریت تکنولوژی 10 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 10 مدیریت تکنولوژی مقدمه مدیریت تکنولوژی یک مبحث بینرشتهای است که علوم، مهندسی، و مدیریت را بههم پیوند میزند. از دیدگاه مدیریت تکنولوژی، تکنولوژی اصلیترین عامل تولید ثروت است و ثروت چیزی بیشتر از پول است که میتواند عواملی همچون ارتقاء دانش، سرمایهی فکری، استفادهی موثر از منابع، حفظ منابع طبیعی و سایر عوامل موثر در ارتقاء استاندارد و کیفیت زندگی را... |
|
مدیریت تولید JIT 46 ص مدیریت تولید JIT 46 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 46 مقدمه نگهداری و تعمیرات (نت) دو مفهوم بسیار مهم ودو مقوله اساسی هستند که تحقق و عمل بدانها موجبات بقا و تداوم خطوط مختلف تولید و کاهش هزینه ها را فراهم می آورند. با پیچیده تر شدن وسائل و امکاناتی که انسان برای رفع نیازهای روز افزون خود بکار می گیرد ، امر استفاده بهینه و نیز اقتصادی بودن این... |
|
تحقیق در مورد بررسی روشهای تدریس دبیران دروس دین و زندگی(1) مطالعات اجتماعی و علوم زیستی و بهداشت پایه اول دوره تحقیق در مورد بررسی روشهای تدریس دبیران دروس دین و زندگی(1) مطالعات اجتماعی و علوم زیستی و بهداشت پایه اول دوره لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :وورد نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 16 صفحه قسمتی از متن .doc : خلاصه پژوهش عنوان: بررسی روشهای تدریس دبیران دروس دین و زندگی(1) مطالعات اجتماعی و علوم زیستی و بهداشت پایه اول دوره متوسطه استان اصفهان... |
 |
دانلود تحقیق در مورد بررسی عوامل موثر در مدیریت تحول و تاثیر آن بر روی اثربخشی کارکنان بانک سپه -تعداد صفحات40 ص-فرمت word ورد دانلود تحقیق در مورد بررسی عوامل موثر در مدیریت تحول و تاثیر آن بر روی اثربخشی کارکنان بانک سپه -تعداد صفحات40 ص-فرمت word ورد دانلود تحقیق در مورد بررسی عوامل موثر در مدیریت تحول و تاثیر آن بر روی اثربخشی کارکنان بانک سپه -تعداد صفحات40 ص-فرمت word ورد بررسی عوامل موثر در مدیریت تحول و تاثیر آن بر روی اثربخشی کارکنان بانک سپه هدفهای پژوهش: 1- تعیین میزان ارتباط فرهنگ سازمانی و اثربخشی کارکنان 2- تعیین میزان ارتباط رسالت سازمان و اثربخشی کارکنان ... |
|
مدیریت تعارض و کار با افراد دشوار 24 ص مدیریت تعارض و کار با افراد دشوار 24 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 24 عنوان تهیه کننده : حمیدرضا اکبری پور مدیریت تعارض و کار با افراد دشوار تعریف - تعرض عبارت است از فرایند ی که در طی آن شخص کوشش می کند علائق فرد دیگر را ناکام بگذارد. تعارض در سازمان: برای کار گروهی و نیل به آرمان جمعی ، هماهنگی در کار و همکاری بین... |
|
مدیریت استراتژیک 26 ص مدیریت استراتژیک 26 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 26 مدیریت استراتژیک مقدمه آیا تا به حال از خود پرسیدهاید که چرا بعضی از شرکتهای بزرگ و موفق در مدت زمان کوتاهی با از دست دادن سهم بزرگی از بازار خود به موقعیتی معمولی و حتی تأسف بار تنزل یافتهاند و چرا برخی از شرکتهای کوچک و گمنام به یکباره به جایگاههای ممتازی در صحنه رقابت بین الملل رسیدهاند؟ آیا در... |
|
مدیریت 43 ص مدیریت 43 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 43 مقدمه: مقصود ازمدیریت منابع انسانی سیاست ها ،اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که به جنبه هایی از فعالیت بستگی دارد،به ویژه برای کارمند یابی ،آموزش دادن به کارکنان ،ارزیابی عملکرد ،دادن پاداش و ایجاد محیط سالم و منصفانه برای کارکنان .مدیریت امر کارکنان حوزه ای است که به اندازه کل حوزه مدیریت قدمت دارد،اما به طور... |
|
مدیریت منابع انسانی 21 ص مدیریت منابع انسانی 21 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 21 مقدمه مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاستها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبههایی از فعالیت کارکنان بستگی دارد، به ویژه برای کارمندیابی، آموزش دادن به کارکنان ، ارزیابی عملکرد ، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان سازمان. مدیریت امور کارکنان حوزهای است که به... |
|
تحقیق در مورد بررسی حقوقی حساب ذخیره ارزی 27 ص تحقیق در مورد بررسی حقوقی حساب ذخیره ارزی 27 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :وورد نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 27 صفحه قسمتی از متن .doc : دانشگاه علامه طباطبائی دانشکده حقوق و علوم سیاسی درس: حقوق عمومی اقتصادی عنوان: بررسی حقوقی حساب ذخیره ارزی استاد راهنما: جناب آقای دکتر ابدی نگارش: محمد مهدی شهبازی سال تحصیلی تابستان 88 چکیده مشکل عمده... |
|
مدیران آینده نگر 28 ص مدیران آینده نگر 28 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 28 مدیران آینده نگر امروزه نفوذ پیشرفتهای حیرت انگیز فناوری اطلاعات و ارتباطات و بیوتکنولوژی*و نانوتکنولوژی**مرزهای اکثر کشورهای جهان را در نوردیده است. انقلاب جهانی فناوری در دهه های اخیر با تغییرات اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و فردی در سراسر جهان همراه بوده است. مانند انقلابهای کشاورزی و صنعتی در گذشته، این انقلاب فناوری نیز از پتانسیل دگرگون سازی کیفیت زندگی و... |
|
مدیریت نیروی کار خصوصیات اصلی و فواید 71 ص مدیریت نیروی کار خصوصیات اصلی و فواید 71 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 71 قسمت ا: تعریف ، خصوصیات اصلی و فواید تسهیم دستاوردها کدام سازمان است که علاقمند به ترکیب نمودن ارتباطات ، کار تیمی ، جهت گیری اهداف مشترک ، بهبود عملکرد ، مشارکت کارکنان و پاداشهای مالی در یک نظام نیست ؟ همین امر دلیل واقعی سازمانها برای استفادة هر چه بیشتر ازشکلهای مختلف... |
|
مدیریت منابع انسانی در سازمانهای تحقیق و توسعه 24 ص مدیریت منابع انسانی در سازمانهای تحقیق و توسعه 24 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 24 مدیریت منابع انسانی در سازمانهای تحقیق و توسعهچکیده سازمانهای تحقیق و توسعه (R D) از چهار جنبه منابع انسانی، منابع مالی، ارتباطات و فرهنگ سازمانی با دیگر سازمانها متفاوتند. منابع انسانی سازمانهای تحقیق و توسعه نیز به دلیل اینکه خلاق، خودانگیخته، سیار، یادگیرنده، مستقل، متفکر، انعطاف پذیر، دارای اعتماد به نفس و درون گرا هستند با... |
|
مدیریت مجموعه در محیط الکترونیکی 14 ص مدیریت مجموعه در محیط الکترونیکی 14 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 15 مدیریت مجموعه در محیط الکترونیکی چکیده: در این مقاله به طور خلاصه تاثیر تکنولوژی اطلاعات بر مدیریت مجموعه در کتابخانه ها و همچنین روی نقش کتابداران شرح داده می شود. عوامل موثر مدیریت مجموعه در کتابخانه ها و تاکید بر این نکته که ما نیاز به تغییر سیاست مدیریت مجموعه داریم بحث خواهد شد. در این مقاله سعی... |
|
تحقیق در مورد ایران ومعمای توسعه تحقیق در مورد ایران ومعمای توسعه لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :وورد نوع فایل : .DOC ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 22 صفحه قسمتی از متن .DOC : مقدمه «إذاأتی عَلَیًَ یَوْمٌ لاأزْدادَفیهِ عِلْما" یُقربَّنیُ إلَی اللهِ تَعالی فَلا بورِک لِی فِی طُلُوعِ الشَّمْسِ ذلِکَ الْیَوْمَ.» اگر روزی بر من بیاید و آن روز دانشی برآموخته ام افزون نگردد که مرا به خدا نزدیک سازد، طلوع خورشید... |
 |
دانلود تحقیق در مورد بخش فن آوری اطلاعات-تعداد صفحات 18 ص-فرمت word ورد دانلود تحقیق در مورد بخش فن آوری اطلاعات-تعداد صفحات 18 ص-فرمت word ورد دانلود تحقیق در مورد بخش فن آوری اطلاعات-تعداد صفحات 18 ص-فرمت word ورد بخش فن آوری اطلاعات مدیر بخش فنآوری اطلاعات تحت نظارت و رهنمود مستقیم مدیر امور برنامه ریزی و منابع انسانی انجام وظیفه می کند و به ایشان در مورد کلیه فرایند ههای خود گزارش می دهد و در قبال این مدیر امور پاسخگو می باشد . مدیر فن آوری اطلاعات در شورایعالی هماهنگی شرکت و شورایعالی منابع انسانی عضویت دارد و... |
|
مدیریت شبکه در پنج لایه 19 ص مدیریت شبکه در پنج لایه 19 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 19 مدیریت شبکه در پنج لایه ترجمه: علیرضا تقی زاده ماهنامه شبکه - دی ۱۳۸۳ شماره 50 اشاره : شبکههای ارتباطی، در آغاز از ابعاد کوچک و فناوریهای محدودی برخوردار بودند و در نتیجه کار نگهداری آنها آسان بود. ولی با رشد ناگهانی شبکهها در دهه 80 میلادی، نظارت بر عملکرد و برنامهریزی توسعه آنها، کاری دشوار و به... |
|
مدیریت زمان 14 ص مدیریت زمان 14 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 14 چکیده : امروزه که همزمان با افزایش نیازهای اطلاعاتی و تقاضاهای فنی ، با کاهش سرمایه و نیروی انسانی مواجه هستیم، برنامه ریزان در کنار مدیریت بودجه ، مدیریت نیروی انسانی، مدیریت تولید و ، مدیریت زمان را نیز مورد توجه قرار داده اند مقاله حاضر بر آن است تا جنبه های مختلف مدیریت زمان و کاربرد آنها در حرفه کتابداری... |
|
مدیریت ریسک 20 ص مدیریت ریسک 20 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 20 مدیریت ریسک رویکردی نوین برای ارتقای اثربخشی سازمانها دکتر محمدعلی باباییحمیدرضا وزیرزنجانی چکیده عدم اطمینان محیطی و شدت رقابت سازمانها و مدیران، آنها را با چالشهای متعدد مواجه ساخته است. برای مدیر مؤثر این چالشها، رویکردهای نوین مدیریت و شایستگیهای خاص طرح و توصیه شده است. شناسایی و مدیریت ریسک یکی از رویکردهای جدید است که برای تقویت و ارتقای... |
|
دانلود پاورپوینت مبانی نظری معماری دانلود پاورپوینت مبانی نظری معماری دسته بندی :پاورپوینت نوع فایل:pptpptx ( قابلیت ویرایش ) قسمتی از اسلاید پاورپوینت : تعداد اسلاید : 23 صفحه مبانی نظری معماری بـسمه الله الرحمن الرحیم پسـت مــــدرن پستمدرنیسم اصطلاحی است، برای توصیف بعضی از گرایشها و نظریهها در زمینه فلسفه، علم، معرفت، سیاست، ادبیات، هنر؛ خصوصاً هنر معماری و .وجه مشترک همهی آنها در بازتاب و واکنش نسبت به بحرانهای مدرنیته و به نقد کشیدن مدرنیسم، آرمانها و نظریههای کلان آن است... |
|
مدیریت دولتی نوین و توسعه پایدار 18 ص مدیریت دولتی نوین و توسعه پایدار 18 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 18 ((امین موذنی کلات)) ماهنامه تدبیر شماره 163 مدیریت دولتی نوین و توسعه پایدار حسن عباس زاده چکیده توسعه پایدار، مفهوم جدیدی است که از طریق پیوند بین ابعاد مختلف توسعه (اقتصادی، فرهنگی، سیاسی و اجتماعی) و توجه خاص به ملاحظات محیطی و حفظ محیط زیست از دهه 80 به طور گستردهای مطرح گردید. از سوی دیگر، مدیریت... |
|
تحقیق در مورد اهداف تعلیم و تربیت از دیدگاه فارابی 31 ص تحقیق در مورد اهداف تعلیم و تربیت از دیدگاه فارابی 31 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :وورد نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 30 صفحه قسمتی از متن .doc : فهرست مطالب مقدمه اهداف تعلیم و تربیت از دیدگاه الف ) فارابی ب ) قاسبی ج ) ابن سحنون مبنای تعیین اهداف تعلیم و تربیت الف ) مبنای علمی ب ) مبنای... |
|
مدیریت در سازمانهای مجازی 20 ص مدیریت در سازمانهای مجازی 20 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 20 مدیریت در سازمانهای مجازی : چکیده : دانش یکی از عوامل تاثیرگذار در کسب مزیتهای رقابتی و منابع جمعی است. در سالهای گذشته شاهد ظهور رویکردهای بیشماری در زمینه مدیریت دانش بوده ایم که مدیریت دانش در سازمانهای مجازی ، یکی از رویکرد های جدید در این زمینه است. تعاملات در حوزه مدیریت دانش، پیچیده و شامل مذاکره،اشتراک،... |
|
مدیریت در دنیای امروز سازمانها 15 ص مدیریت در دنیای امروز سازمانها 15 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 16 تواضع میوه دانش است حضرت علی (ع) مقدمه : مدیریت و سرپرستی در همه جا مورد نیاز می باشد از یک خانواده گرفته تا یک کارخانه و سازمان و کشور و کلاً در تمام جوامع به آن احتیاج می باشد و اگر وجود نداشته باشد یا ضعیف عمل نماید آثار آن را خیلی زودتر مشاهده می کنیم... |
|
مدیریت در جامعه آینده 13 ص مدیریت در جامعه آینده 13 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 13 مدیریت در جامعه آیندهنویسنده : پیتر اف. دراکرمترجم : غلامحسین خانقاییناشر : فرانوبت چاپ : چاپ اول پاییز 1383سید محمد باقری زاده پیتر اف. دراکر در پیشگفتار خـــــود می نویسد: جامعه دچار تحولی بنیانی و اساسی شده، انقلاب اطلاعات تنها یکی از عوامل این تحول بود و شاید بتوان گفت که حتی نیرومندترین عامل هم نبود. عــــوامل جمعیت شناسی،... |
|
مدیریت در بحران 25 ص مدیریت در بحران 25 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 25 مدیریت در بحران مدیریت : قرآن کریم، که مجموعه وحیانی و اصلی ترین منبع هر پژوهش دینی و علمی است، چند مدیریت را ارائه می دهد که همگی اسوه و راه گشا هستند: الف) مدیریت خداوندیاین مدیریت، مبتنی بر ربوبیت خدا است. علامه طباطبایی «رب» را به معنای «مالک مدبر» معنا می کند؛ یعنی خداوند غیر از آفرینش جهان و... |
|
تحقیق در مورد انگیزش در سازمانهای آموزشی تحقیق در مورد انگیزش در سازمانهای آموزشی لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :وورد نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 17 صفحه قسمتی از متن .doc : انگیزش در سازمانهای آموزشی تعاریف و اهداف از انگیزش تعاریف مختلفی شده است، عده ای انگیزش را ایجاد انگیزه در فرد می دانند و انگیزه ها به عنوان خواسته ها،نیازها،سائقه ها ،نیروهای محرکه ،آرزوها و علایق درون انسان... |
 |
دانلود تحقیق در مورد اندازه گیری عملکرد سازمانها ( با استفاده از مدل تعالی کانجی)-تعداد صفحات 30 ص-فرمت word ورد دانلود تحقیق در مورد اندازه گیری عملکرد سازمانها ( با استفاده از مدل تعالی کانجی)-تعداد صفحات 30 ص-فرمت word ورد دانلود تحقیق در مورد اندازه گیری عملکرد سازمانها ( با استفاده از مدل تعالی کانجی)-تعداد صفحات 30 ص-فرمت word ورد اندازه گیری عملکرد سازمانها ( با استفاده از مدل تعالی کانجی) چکیده تعالی کسب و کار بر رضایتمندی همزمان ذینفعان کلیدی سازمان و ضرورت اندازه گیری عملکرد سازمانی بر مبنای عوامل بحرانی موفقیت تاکید دارد. در این مقاله چارچوبی متمایز با سایر الگوهای متداول... |
|
مدیریت دانش ضمنی 12 ص مدیریت دانش ضمنی 12 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 12 مدیریت دانش ضمنی : بعد اول- تکامل دانش ضمنی در سازمانها : ایجاد و تکامل دانش ضمنی شرایط خاصی را می طلبد ، در این زمینه «نوناکا» در سال 2000 مدل حلزونی دانش را مطرح کرد و چنین بیان می دارد که «دانش ضمنی همیشه با شخص همراه است . به عنوان مثال یک محقق باهوش دارای بینشی است... |
|
مدیریت دانش 20 ص مدیریت دانش 20 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 19 چکیده با درنظر گفتن نقش بسیار مهمی که سیستمهای مدیریت دانش در محیط کسب وکار امروزی ایفا می کند، این اهمیت زمانی بیشترجلوه گر می شودکه در زمینه مشتری مداری صورت گیرد. مدیریت ارتباط با مشتری بنیادواساس بیشتر سازمانهای امروزی است که با هدف ایجاد روابط بلندمدت با مشتریان و درک ترجیحات وسلایق آنها جهت دستیبابی به سودآوری برای سازمان ظهور... |
|
مدیریت اطلاعات 19 ص مدیریت اطلاعات 19 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 24 قضیـة تشریـح حساب روزهای تحصیل شما را دارند شاید متوجه نباشید ، ولی استادان ، مدیران و سایر مقام ها در دانشکده یا دانشگاه شما را زیر نظر دارند. آنها می خواهند بدانند ، روزها و هفته ها و نیم سال تحصیلی را چگونه می گذرانید. اطلاعات زیر از جمله چیزهایی است که همواره مورد توجه آنها می باشد : واحدهای... |
|
مدیریت اخلاقــی در جـامعه اسلامی 22 ص مدیریت اخلاقــی در جـامعه اسلامی 22 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 24 مدیریت اخلاقــی در جـامعه اسلامی چکیده : امروزه شاهد این هستیم که اخلاقیات در سازمانها و جوامع کمرنگ شده و مادیات و منافع فردی جای خود را به ارزشهای اخلاقی داده اند . در این مقاله سعی شده ابتدا در مورد اصول مدیریتی در جوامع اسلامی بحث شود و سپس خصوصیات و ویژگیهای عمومی مدیر اخلاقی بیان شده... |
|
مدیریت اثربخش در فناورى اطلاعات 9 ص مدیریت اثربخش در فناورى اطلاعات 9 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 9 مدیریت اثربخش در فناورى اطلاعات در مناسبات دنیاى کنونى و گزینه هایى که رفتار و نوع تعامل را در جهان امروز تصویر مى کنند، دستیابى و استفاده از زیرساخت هاى ارتباطى و اطلاعاتى ضرورت هر جامعه نوینى است. در این راستا و در جهت نیل به توسعه اقتصادى، اجتماعى، فرهنگى و علمى، نقش مدیریت و دانش و درک... |
|
تحقیق در مورد انواع روشهای تحقیق در روان شناسی اجتماعی 27 ص تحقیق در مورد انواع روشهای تحقیق در روان شناسی اجتماعی 27 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :وورد نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 30 صفحه قسمتی از متن .doc : انواع روشهای تحقیق در روان شناسی اجتماعی 1- با جمع بندی تعریفهای مختلف می توان روان شناسی اجتماعی را علم مطالعه رفتار فرد در وضع گروهی یا مطالعه علمی تعامل و روابط متقابل... |
|
مدیران خلاق 15 ص مدیران خلاق 15 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 17 مدیریت خلاق چکیده با شتاب روز افزون تحولات و دگرگونیها در دنیای کنونی که عصر اطلاعات و ارتباطات است و به دلیل بیثباتی و تغییر پذیری و نیز غیر قابل پیشبینی بودن این تغییرات ، آنچه که کشورهای جهان به ویژه کشورهای در حال توسعه را در جهت افزایش بهره وری و پیشرفت و ترقی آنها مدد می رساند ، همانا... |
|
مدل برنامه ریزی آموزشی تایلر 15 ص مدل برنامه ریزی آموزشی تایلر 15 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 15 مدل برنامه ریزی آموزشی تایلر تصمیم گیری در برنامه ریزی درسی دارای قلمرو گسترده ای است وگروهها ی متعدد ومختلفی به دنبال تاثیرگذاری وسهیم شدن در تصمیمات مربوط به برنامه ریزی درسی هستند این گروهها به تناسب نقش های گوناگون خود همواره قصد مداخله ومشارکت در جریان تصمیم گیری برنامه درسی دارند.تعیین حدود دخالت هر یک از... |
|
مختصری در معرفی شیخ بهایی 15 ص مختصری در معرفی شیخ بهایی 15 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 19 مختصری در معرفی شیخ بهایی مولف کتاب یا رساله (تحفه حاتمی ) بهاءالدین محمد عاملی معروف به « شیخ بهائی » فرزند شیخ عزالدین حسینی بن عبد الصمد از علمای بزرگ جبل عامل لبنان است که گاهی او را جبلی و گاه جبعی ( که احتمالاً مخفف جبل عامل است ) عنوان داده اند . نسب شیخ بهائی... |
|
مختصری از تاریخچه پست الکترونیکی و شبکة اینترنت 38 ص مختصری از تاریخچه پست الکترونیکی و شبکة اینترنت 38 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 38 مختصری از تاریخچه پست الکترونیکی و شبکة اینترنت کلمة E-mail از حرف E مخفف کلمة Electronic (الکترونیک) و کلمة Mail به معنی پست تشکیل شده است . همچنین کلمة Net به معنی شبکه و Internet به معنی شبکة اطلاعاتی از طریق کامپیوتر می باشد. قبل از به وجود آمدن شبکة اینترنت کامپیوترها فقط از دو... |
|
... |
- ۹۶/۰۹/۲۱